技能移民申请的误区二: 一定是MANAGER才可以申请吗? (转)(页 1) - 澳洲的奧克蘭 -

技能移民申请的误区二: 一定是MANAGER才可以申请吗? (转)

许多申请人找到我们说,我一定要找到MANAGER级别的职位才可以申请PR,所以在找工作时，经常为这个问题困扰。其实这种说法是一种误导,是建立在片面的理解移民局政策的基础上的!

技能移民政策中明确了什么样的工作职位可以拿到移民分数,那就是必须是SKILLED职位才可以加分,而什么又是SKILLED职位呢?

移民政策中的定义:

Skilled employment is employment that requires considerable specialist, technical or management expertise:

1, Obtained through the completion of recognised qualifications; or
2, Obtained through work experience that has enabled a person to gain a comparable level of skill to that which would have been gained through the completion of a relevant recognised qualification; or
3, Developed through work experience in which that expertise was a key component.


中文的意思就是:
技能职位是指那些被认为是专家,技术人员或者是管理者的工作职位:

1,        可以是通过学习一个认可的课程来获得相关的技能
2,         可以是通过相关的工作经验来获得技能,对这个工作经验的要求是和通过学习一个相关课程来获得是一样的!
3,        可以是通过作为核心人员的工作经验来获得的!

所以如果让我们来分析这个定义,许多人理解的只能是MANAGER才能申请的概念就大错特错了!专家,技术人才,或者管理者都属于技能人才,因此根据不同的专业来决定什么样的职位才是技能移民申请的一个关键!NZ统计局将职业分为了9大类,而移民局判定一个职位是否是SKILLED 的主要是以这个分类来判断的,同时还有对职位的要求,工资数额等等因素的要求!所以如果您是一个专业人才,您不需要非得是MANAGER 就可以申请!

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